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孩子们失去了“开小差”的思想自由，这是何等恐怖的情形！罪犯还没有带上脚环，儿童却先带上了头箍。多么讽刺。事件恐怕也不能只怪商业公司，“教育焦虑”的家长们也在推波助澜。那个“闵其苗之不长而揠之者”的宋国人，最终面的的是“苗则槁矣。”吕本中也在《紫微杂说》中告诫当今的家长拔苗助长的最终结局：“（非如）世人强袭取之，揠苗助长，苦心极力，卒无所得也。”家长们该醒醒了。
2016年7月，英国的两名Uber司机以与美国罢工Uber司机相同的理由将Uber告上了法庭。法庭最终判决两名司机胜诉。2017年，一名滴滴司机发生交通事故后因无法提供与滴滴公司签订的合同，被法院驳回了误工损失的请求。两个案例的关键所在，就是如何看待员工身份。
再反观7-Eleven在中国地区的发展，日子过得相对“潇洒”。从虎嗅网的报道来看：2005年，北京王府井百货入股柒一拾壹（中国）投资有限公司北京公司，持股25%；2014年，北京7-Eleven给王府井百货带来的还不是利润，但从2015年开始，7-Eleven的利润出现翻倍增长。
而在供应端对于工厂的选择上，我们尽可能选择只跟7-Eleven合作的工厂，就是说跟7-Eleven合作了就不能和其他品牌便利店合作，有了排他性，我们才能对工厂提供一些技术性的支援。CE：7-Eleven是如何去选品的？这其实也涉及到本土化的问题。
不同基金提升A股仓位占比的进程迥异，晨星中国以三只基金为例说明。例如，富达中国聚焦（Fidelity China Focus） 在2016年就持有5%以上A股，在2017年以后其A股投资比例维持在8%左右，并没有出现显著增加。瑞银中国机遇（UBS China Opportunity）在2017年中以前几乎没有A股，其A股投资比例在2018年提升到8%，此后又在2019年初提升到10%附近。安硕MSCI中国ETF（iShares MSCI China ETF）是贝莱德最大规模参与A股的基金，该基金的A股投资比例严格跟踪MSCI中国指数。数据显示，安硕MSCI中国ETF的A股投资比例在2018年5月和2019年5月两个时间节点明显的跳升，刚好和MSCI两次增加A股比例时间吻合。
但要认为联想在产品体验优化上投入不够，该员工表示不服气。“联想从2013年开始做手机体验，其实比小米华为都要早，2014年手机优化差不多了才开始拼配置。”该员工指出，“只不过联想产品线太多，联想出货量最大的是低端机，但优化在低端机上很难体现。”
